KPDK'da Kırmızı Çizgilerimizi ve Taleplerimizi Dile Getirdik...
Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Süleyman Soylu başkanlığından gerçekleştirildi. Toplantıda konuşan Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Gelir dağılımı, adil paylaşım, emeğin hakkı ve iş güvencesi olmazsa olmazımızdır” dedi
Kırmızı çizgilerimizi koruyacağız
“Gelir dağılımı, adil paylaşım, emeğin hakkı ve benzeri başlıklarda birey ve toplum memnuniyetini sağlamaya dönük istikrarlı bir kurgu yoksa, ekonomik istikrar rakamlarla ilgilidir ve insanlara temas etmeyen bir yanılsamadan ibarettir” diyen Yalçın, şunları söyledi:
Genel Başkan Ali Yalçın, KPDK’da şu talepleri dile getirdi:
1. kamu görevlilerinin grev ve siyaset hakkına ilişkin yasaklara son verilmesi
2. Disiplin cezalarının affı ;Kamu görevlilerinin disiplin cezalarının affına ilişkin son yasal düzenleme 2006 yılında yürürlüğe girmiştir. 10 yıla yakın süredir bu yönde bir düzenleme yapılmamış olup geçmiş dönem KPDK toplantılarında da üzerinde uzlaşılan çerçeve dahilinde kamu görevlilerinin disiplin cezalarının affına ilişkin yasal düzenleme yapılması,
3. Fiili hizmet zammından (yıpranma tazminatından) yararlanan kamu görevlilerinin kapsamının genişletilmesi
4. Yardımcı hizmetler sınıfının ek göstergeden yararlanması ve ek gösterge oranlarının artırılması
(Belediye bağlı kuruluşlarındaki Daire Başkanları ile üniversite Genel Sekreter Yardımcılarının ek göstergesinin 3600'e yükseltilmesi yönünde daha önce KPDK ve Toplu Görüşme/Sözleşme süreçlerinde uzlaşmaya varıldı).
5. Yıllık izinlerin iş günü esasına göre düzenlenmelidir.
6. İşçilikte geçen sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmeli.
7. Kılık-kıyafet yönetmeliğinde değişiklik ve yasaklarının kaldırılmalı.
8. Geçici (4/C'li) personelin, sözleşmeli (4/B'li) personelin, yüksek öğretim mezunu işçilerin kadroya geçirilmesi
9. Kadro derece ve kademe sınırlamasının kaldırılmalı.
10. kadroya geçirilen sözleşmeli personele yönelik 5 yıllık kurumlar arası nakil yasağının kaldırılması; Söz konusu sınırlamanın kaldırılmasının hak mahrumiyeti yaşayan kamu görevlileri açısından bir sınırlamanın sona ermesine imkân sağlayacağı, ilgili kamu kurum ve kuruluşları açısından ise kamu hizmetinin sunumu yönüyle bir sıkıntı oluşturmayacağı dikkate alınarak, 5 yıllık nakil yasağının anılan kapsamdaki bütün kamu görevlileri için kaldırılması yönünde düzenleme yapılması,
11. Kadın kamu görevlilerine yönelik düzenlemeler ve kadın istihdamının artırılması Kadın istihdamının artırılmasına yönelik olarak, gerek Toplu Sözleşme sürecinde gerekse Kamu Personeli Danışma Kurulunda gündeme getirdiğimiz gibi daha geniş haklar sağlayacak şekilde genişletilmesini
12. Emeklilere sendika hakkı, emekli kamu görevlilerine aile yardımı ve emeklilere maaş promosyonu
13. Cuma namazı vaktini de kapsayacak şekilde öğlen dinlenme sürelerinin artırılması
14. KİT'lerde ücret gruplarının 5'ten 3'e düşürülmesi
15. Fazla çalışmaların geçici olması halinde ücret veya izinle karşılanması, süreklilik arz etmesi durumunda ise istihdam artışı yoluna gidilmesi konuları ivedi olarak çözüme kavuşturulmalıdır.
16. Kamu görevlilerinin sahip olduğu doğuma bağlı izin ve hakların İş Kanunu’na tabi çalışanlarla uyumlaştırılması sağlanmalıdır.
17. Doğum nedeniyle ücretsiz izinde geçen sürelerin prim ödenmeksizin memuriyet kıdeminde değerlendirilmesi hayata geçirilmelidir.
(18-Engelli kardeşlerimizin emeklilik durumlarında pozitif ayrımcılık ile erken ve az prim ile söz konusu olmasına ilave olarak yeşil pasaport alma talepleri de var. Kadro ve dereceye bakmadan bu konuda iyileştirilme yapılabilmelidir.) İl olarak bizim talebimizdir.
Eğitim-Bir-Sen’in Kamu Personeli Danışma Kurulu toplantısına taşıdığı konular şunlardır:
1-Öğretmenlerin ek göstergeleri artırılmalıdır. Eğitim-öğretim hizmetleri sınıfında öğretmen kadrolarında bulunanların mevcut ek gösterge oranları 600 puan artırılmalıdır.
2-Akademik Teşvik Ödeneği hayata geçirilmelidir
3-Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği
657 sayılı Kanun’un ek 32. maddesine göre ödenmekte olan öğretim yılına hazırlık ödeneği, öğretmenlerle birlikte eğitim ve öğretim hizmetlerinin yürütülmesinde emek sarf eden öğretmen haricindeki kadrolarda görevli diğer Bakanlık personeline de verilmelidir.
4-Eğitim kurumu yöneticilerinin yönetim görevi karşılığı ek ders ücreti artırılmalıdır.
5-Üniversitelerde çalışan 657 sayılı Kanun’a tabi personele yükseköğretim tazminatı ve geliştirme ödeneği ödenmesi
6-YURTKUR koruma ve güvenlik görevlilerinin kadro değişikliği
22.7.1981 tarihli ve 2495 sayılı (mülga) Bazı Kurum ve Kuruluşların Korunması ve Güvenliklerinin Sağlanması Hakkında Kanuna göre Yükseköğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel Müdürlüğü koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına alınmış ve halen kurumda çalışan personelden, lisans mezunu olanlar yurt yönetim memurluğu kadrolarına, diğerleri ise memur kadrolarına atanmalıdır.
7-Kurs merkezlerinin bulunduğu eğitim kurumlarında görevli yöneticilerine ilave ek ders ücreti ödenmesi ödenmelidir.
8-Üniversitelerde görevli 657 sayılı Kanun’a tabi personelin döner sermaye den yararlanması sağlanmalıdır.
9-Kalkınmada öncelikli bölgelerde çalışan öğretmenlere ek tazminat verilmelidir.
10-Öğretim elemanlarının ek ders ücretlerinde (%50) artış
11-Aylık karşılığı ders görevinin yapılmış sayılacağı haller
Öğretmenlerin aylık karşılığı ders görevi ile ek ders karşılığı ders görevi ayrı ayrı belirlenmeli ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun ile belirlenen genel tatil günlerine denk gelen aylık karşılığı ders görevi yapılmış sayılmalıdır.
12-Anasınıflarında görevli öğretmenlere ilave ek ders ücreti ödenmelidir.
13-Üniversite genel sekreter yardımcılarının ek göstergeleri 3600 olmalıdır.
14-Üniversite sekreterlerinin ek göstergeleri 3000’e çıkartılmalıdır
15-Araştırma görevlilerinin derece yükseltilmesi
16-Sınıf öğretmenlerine sınıf rehber öğretmenliği karşılığında haftada 2 saat ek ders ücreti ödenmelidir.
17-İşçilikte geçirilen sürelerin intibakta değerlendirilmesi sağlanmalıdır.
Şeklinde ifade edilen maddelerin içeriklerinin her birine daha geniş bir şekilde (www.egitimbirsen.org.tr ) adresinde ulaşabilirsiniz.
